torstai 16. toukokuuta 2024

Tarpeettomat riskit ovat asioita, joita pitää välttää.



Turhien riskien välttäminen on kaiken A ja O. Yllä olevassa kuvassa on monta meille nykyajan ihmisille vierasta asiaa. Se on otettu 1930-luvulla, ja voidaan todeta, että nykyään kyseisestä kuvasta seuraisi muutamia soittoja työturvallisuus viranomaisille. Ja nykyään tätä koko kuvaa voidaan kutsua tarpeettomaksi riskin ottamiseksi. 

On olemassa riskejä, joita ei voida välttää. Nuo riskit vain pitää kohdata. Mutta täysin turha ihmishenkien vaarantaminen on asia, jota ei voida sivuuttaa. Eli tätä kuvaa voidaan pitää ikonisena esimerkkinä täysin turhista ihmishenkien vaarantamisena. 

Yllä oleva kuva on aikoinaan otettu Empire State Buildingin rakennustyömaalta. Ja sen tarkoitus on ilmeisesti kertoa siitä, että kaikki työntekijät ovat samalla työmaalla ja heidän kaikkien työ on tärkeää. Mutta sitten kun kuvaa katsotaan hieman tarkemmin, niin voidaan kyllä kysyä, että ovatko kaikki tuohon projektiin osallistuneet oikeasti olleet samalla viivalla, vaikka ollaankin samassa yrityksessä? 

Kun olemme yrityksessä töissä, niin silloin tietenkin kaikkien tehtävät ovat tärkeitä. Kukaan ei varmasti saa palkkaa tyhjästä. Mutta sitten kuitenkin me kaikki huomaamme, että osalle henkilökunnasta tulee parempi tai helpompi osa kuin muille. Vai mitä mieltä olisitte tilanteesta, jossa istutaan palkin päällä parin sadan metrin korkeudessa, ja joku sitten kumartuu olan yli tarjoilemaan ruokaa. Eli onko sama istutko palkin päällä vai kannatko tarjotinta parinsadan metrin korkeudessa? 

Niinpä niin, olemme samassa veneessä. Jostain syystä johtajien toiminta on aina sellaista, että alainen saa aina lähteä, jos työpaikalla tulee ongelmia. Eli vaikka johtamisosaamista painotetaan monella alalla, tai oikeastaan jokainen työpaikka on ainakin ilmoittanut tukevansa johtamisosaamisen kehittymistä, niin jostain syystä johtaja saa harvoin potkut, vaikka työpaikan tulos painuu alas. Eli katetuoton vajausta hoidetaan antamalla alaisille potkut. Ja johtajissa on harvoin syytä. 

Mutta siis johtajan tehtävä on johtaa, ja alaisen tehtävä on totella. Juuri tuollainen asenne mahdollistaa tällaisten kuvien ottamisen. Ja silloin pitää kysyä, että onko tällainen kuva riskien arvoinen? 

Jos ajatellaan tuota ikonista kuvaa, niin nykyään voidaan sanoa, että kuvan ottamisen yhteydessä on otettu tarpeettomia riskejä. Esimerkiksi turvaköysiä sekä turvavaljaita ei ole käytetty. Ja jos tarjotin todella putoaa parinsadan metrin korkeudesta, niin sen alla ei ole hyvä olla. 


https://vainmuutosonpysyvaa.wordpress.com/2024/05/16/tarpeettomat-riskit-ovat-asioita-joita-pitaa-valttaa/


Ei kommentteja:

Lähetä kommentti

Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.

Ydinaseita ja miinasopimusta.

  Yllä: Panavia Tornado IDS  kylvää pommeja sekä miinoja JP233 yksiköstä  Syy Israelin iskuun Iraniin saattaa olla ainakin osittain Trumpin ...