Näytetään tekstit, joissa on tunniste työnteko. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste työnteko. Näytä kaikki tekstit

torstai 15. toukokuuta 2025

Kirjoitelma maahanmuutosta



Tämän tekstin tarkoitus ei ole osoittaa ketään maahanmuuttajaa sormella. Eikä tarkoitus ole herättää vihaa ketään kohtaan. Kaikki maahanmuuttajat eivät ole samanlaisia. Sanotaan että kaikki huonosti koulutetut maahanmuuttajat eivät ole rikollisia, mutta heidän joukossaan saattaa olla rikollisia, joiden teot voivat olla hyvin vakavia. Ja myös rikolliset osaavat käyttää hyväkseen ihmisten hyväntahtoisuutta. He saattavat haukkua poliiseja, jotka tarkastavat heitä suoraan rasisteiksi. 

He saattavat väittää kotonaan, että poliisi katsoi paperit heidän taustansa takia, vaikka syy olisi jotain muuta. Eli pari pientä epämääräisellä jauheella täytettyä pussia vain vaihtoi ehkä omistajaa, ja seurauksena poliisi tarkasti nämä henkilöt, jotka tietenkin ovat omasta mielestään syyttömiä omaan tilaansa. He saattavat syyttää kaikesta muita. Eli muut vain sortavat heidän oikeuksiaan. 

Kaikki maahanmuutto vaikuttaa sekä maahanmuuttajiin. Samoin se vaikuttaa myös maahan, sekä yhteisöön joka ottaa maahanmuuttajan vastaan. Kun maahanmuuttajia valitaan, niin meidän pitää harjoittaa kriittistä ajattelua, ja muistaa että rikolliset osaavat valehdella. He saattavat esittää tulohaastattelussa täysin viatonta ja tietämätöntä, vaikka he olisivat toimineet jonkun jengin johtajana, niin he osaavat aina osanneet esittää viatonta, ja juuri nämä ihmiset ovat suuria ongelmia. 


He saattavat toimia esimerkiksi välimiehinä jengien sekä niiin sanottujen veritimanttien kaupassa. Tuo termi tarkoittaa timantteja, joita erilaiset sissi-järjestöt kaivavat Afrikassa sekä Eteläisessä amerikassa. Noilla timanteilla rahoitetaan sissisotaa sekä myös esimerkiksi Wagner-PMC kaltaisten palkka-armeijoiden toimintaa. Kyseinen termi tarkoittaa yleisesti konfliktialueelta kaivattuja timantteja, joilla konflikteja pitkitetään ostamalla niillä aseita ja varusteita konfliktien osapuolille. Eli myös Putin sekä hänen palkkasoturinsa voivat olla kiinnostuneita noista timanteista. 


Samoin nuo henkilöt jotka työskentelevät hyvinkin huonosti arvostetuissa töissä muodostavat potentiaalisen ryhmän FSBn ja GRUn agenteille sekä kaiken maailman huumekauppiaille, jotka haluavat kaupata kokaiinia sekä heroniinia noiden henkilöiden kautta. Samoin noita ihmisiä halutaan varmasti käyttää hyväksi esimerkiksi terroristien toimesta. Meidän pitää myös muistaa se, että esimerkiksi FSBn agentti voi aivan hyvin esiintyä islamistina. 

Yksi asia mikä saattaisi auttaa estämään mahdollisia terroristijärjestöjen tai niiden nimissä esiintyvien muiden vihamielisten toimijoiden harjoittama rekrytointi saattaisi olla maahanmuuttajien koulutus. Kun ihmisellä ei ole mitään koulutusta, eikä hän ehkä edes ole koskaan kuullut vapaasta tiedonvälityksestä, niin hän saattaa niellä esimerkiksi huumekauppiaiden  selitykset siitä, miten paljon hyvää huumejengiin liittyminen voi ihmiselle tuoda. He saattavat esittää asiat niin, että huumekauppa on oikein, koska sillä vahingoitetaan vääräuskoisia. Eli tällä viittaan eräiden kovan linjan  muslimien ja terroristien  näkemykseen siitä, että huumeet ovat köyhien valtioiden ydinase, jolla he voivat pakottaa länsimaita polvilleen. Huumeiden avulla voidaan ihminen ottaa periaatteessa hallintaan, ja häneltä voidaan pumpata tietoja. 

Ja juuri tästä syystä on ollut huhuja siitä, että aikoinaan Kylmän Sodan aikaan jotkut huumekauppiaat toimivat ainakin salaisen poliisin valvonnassa, ja että ensisijaiset kohteet tuolle mahdollisesti DDRn eli Saksan Demokraattisen tasavallan (Itä-Saksan), Romanian tai Unkarin tiedustelun kautta koordinoidulle toiminnalle olisivat olleet länsimaisten asevoimien jäsenten perheenjäsenet. Eli tuota toimintaa olisi koordinoinut KGB ja likaista työtä olisivat tehneet muiden Varsovan liiton maiden tiedustelu.- ja turvallisuuspalvelut.

 Se mikä aikoinaan tuki tuota käsitystä oli asia, josta “Valitut Palat” julkaisivat artikkelin, missä ihmeteltiin sitä, miten maailman tarkimmin valvottu raja, eli Berliinin muuri DDR eli Itä-Saksa sekä Saksan liittotasavallan välillä vuoti niin, että huumeet pääsivät sen raja-asemien läpi. Tuolloin väitettiin, että osa tuosta huumekaupasta tapahtuisi Stasin eli DDRn salaisen poliisin valvonnassa. Tuolloin epäiltiin myös sitä, että Stasi olisi toiminut KGBn toimeksiannosta. Se mikä tiedustelu- tai turvallisuuspalvelu olisi hoidellut tuota toimintaa on oikeastaan aivan sama asia. DDRssä noudatettiin samaa käytäntöä kuin esimerkiksi Venäjällä. Kaikki tiedustelu- ja poliisi järjestöt sekä asevoimat tekevät täydellistä yhteistyötä noiden asioiden kanssa.  

Nimittäin kaikki raportit, joita esimerkiksi ulkomaantiedustelu toimitti päätyivät lopulta Stasin käsiin, jos kyse oli DDRn alueen käytöstä. Toinen asia mikä ainakin osittain tukee tuota käsitystä on se, että Varsovan liiton sosialististen maiden virallisen ideologian mukaan länsimaat olivat sosialistisiin maihin vihamielisesti suhtautuvia vihollisia, jotka piti tuhota. Ja juuri tuon takia esimerkiksi Stasi suojeli “aate veljiä ja sisaria” kuten Baader-Meinhof-liigaa eli Punaista armeijakuntaa, RAF (Rote Armee Fraktion) tai sen jäseniä, jotka olivat paenneet Saksan liittotasavallan poliisia rajan toiselle puolelle. 

Sanotaan että esimerkiksi Bulgarialainen toisinajattelija jonka joku murhasi risiini hauleilla olisi tapettu siksi, että hän olisi tiennyt noista mahdollisista huume yhteyksistä. Sanotaan että esimerkiksi Afganistanin sodassa KGB toi heroiinia Neuvostoliittoon rahtikoneiden ruumassa, ja sitten tuo aine jaettiin markkinoille. Tuolloin oletettiin, että tuon toiminnan takana olisivat olleet yksittäiset, korruptoituneet upseerit. Samalla kysyttiin sitä, että miten korkealle tuo korruptio ulottuu, eli oliko mukana mahdollisesti jo KGBn kenraalikuntaa? Vai oliko siihen toimintaan periaatteessa virallinen lupa? Mutta huumeet olisivat tarjonneet KGBlle mahdollisuuden hankkia sen tarvitsemaa länsi-valuuttaa, jolla se voisi rahoittaa operaatioita sekä lahjoa ihmisiä yhteistoimintaan kanssaan. 

Kaikki jotka käyttävät titteliä “pakolainen” eivät ole oikeasti muuta kuin rikollisia. Noissa tapauksissa kyseiset henkilöt ovat saattaneet tehdä vakavia tekoja omassa kotimaassaan. Venäläisten emigranttien kanssa meillä on se ongelma, että mm. Venäjän turvallisuuspalvelu saattaa pyrkiä painostamaan noita henkilöitä yhteistyöhön. Samoin poliittisten pakolaisten mukana saattaa tulla suoranaisia GRUn sekä FSBn agentteja. 

Meillä Suomessa maahanmuuton ongelma on siinä, että me olemme houkutelleet maahamme niitä niin sanottuja “persvakoduunareita”. Eli periaatteessa olemme avanneet maamme erilaisille siivoojan työtä hakeville ihmisille, joilla ei ei ehkä ole itsellään mitään tekemistä sen pakolaisen kanssa, jota haluamme varmaan kaikki oikeasti auttaa. 

Kun ihminen lähtee pois kotoaan, niin se tietenkin aiheuttaa kysymyksen siitä, että olivatko olot tuolla kotona niin huonot, että ihmisen pitää lähteä matkalle kohti maata, jota he eivät edes ole nähneet. Mutta kun puhumme pakolaisista, niin silloin meidän pitäisi kysyä sellainen kysymys, että mikä tuon tilanteen eli pakon lähteä jostain Guinea-Bissausta kohti suloista Suomea oikeastaan aiheuttaa.

 Nimittäin on mahdollista, että pakolainen on pakolainen siitä syystä, että hän on tehnyt muille ihmisille jotain sellaista mitä, hän joutuu katumaan. Mikäli sitten keskustelemme esimerkiksi kaiken maailman thai-vaimoista, niin tietenkin me olemme jostain syystä unohtaneet sen mahdollisuuden, että tuollainen thai-tyttö saattaa toimia linkkinä “Kultaisen kolmion” huumekauppiaiden sekä mahdollisen suomalaisten pyörittämän huumeringin välillä. Eli totta kai jokainen maailman huumekauppias haluaa suorat suhteet huumeiden eli heroiinin sekä kokaiinin kasvattajiin. 

Kun sitten puhumme esimerkiksi täysin kouluttamattomasta ihmisryhmästä, joka sitten viettää aikaansa ostoskeskuksessa, niin nuo ihmiset ovat hyvin helppoja kohteita kaiken maailman yllyttäjille, jotka haluavat hyväksikäyttää noita ihmisiä. Tuolloin luodaan sellainen kuva, että nuo ulkomailta tulleet ihmiset ovat vihamielisten toimijoiden ympäröimiä. Eli esimerkiksi Putinin trollit saattavat väittää että papereiden kysely joltain ostoskeskuksessa oleskelvalta miesjoukolta on jotenkin “rasistista”. 

Noita ihmisiä on helppo houkutella mukaan erilaisiin katujengeihin, joita huumekauppiaat käyttävät henkivartijoinaan ja velkojen perintään. Rikolliset ovat tietenkin ihmisiä, joihin vaikkapa Venäjän turvallisuuspalvelu voi ottaa yhteyttä, ja tarjota heille esimerkiksi aseita vastapalvelukseksi erilaisista pikku palveluksista. Mikäli ihminen muuttaa Suomeen jostain Guinea-Bissausta, niin hän kohtaa kulttuurishokin. Jos hän on tehnyt rikoksia, niin hän on saattanut maksaa matkasta todella paljon. Mikäli henkilö on ollut esimerkiksi jonkun jengin jäsen, niin hänellä voi olla todella paljon verta käsissään. Hän on saattanut toimia vartijana esimerkiksi veritimantti kaivoksissa, joissa olot voivat olla kuin jossain keskitysleireillä.Juuri veritimantteja kauppaamalla nuo jengit eli aseelliset järjestöt hankkivat aseita, maastopukuja sekä muita tarpeellisia tarvikkeita. 

Ja sitten kun esimerkiksi siivoustyötä ei tulekaan, niin kyseinen henkilö ei voi maksaa velkojaan mahdollisille salakuljettajille, ja jos henkilö on kuulunut johonkin jengiin jossain afrikkalaisessa maassa, niin siivojan työt ja moppi ovat ehkä vähän tylsältä tuntuvia asioita, kun niitä verrataan katujengiläisen elämään jossain afrikkalaisessa maassa, jossa mopin tilalla on rynnäkkökivääri sekä alaisten joukko, joka palvelee tuota henkilöä. Kyseinen henkilö saisi todennäköisesti ainakin poistua maasta, jos hän jää kiinni noista mahdollisista teoistaan. 

Ja juuri kovan luokan rikolliset ovat ihmisiä, joihin mahdollisesti afrikkalaiset tai Wagner-palkkasoturit voivat ottaa yhteyttä. He saattavat tarjota välimiehen paikkaa, eli kyseinen henkilö hakisi ehkä nuo timantit postista, ja sitten lähettää takaisin tuotteita, joita esimerkiksi timanttien kaivajat tarvitsevat.Noilla afrikkalaisilla jengeillä on myös aseita, joita he voivat kaupata myös suomalaisille rikollisille. Rikolliset jotka naamioivat toimintansa jonkun ryhmän edun ajamiseksi ovat vakava uhka. 


https://yle.fi/a/3-6828284


https://fi.wikipedia.org/wiki/Veritimantti


torstai 13. helmikuuta 2025

Tekoälyn säätelystä, sekä säätelypolitiikan toimivuudesta.


Alussa voin sanoa sen, että mikään sääntö ei tehoa, jos sitä ei koskaan edes ajatella noudattaa. Sääntöjen noudattamista pitää valvoa, ja juuri valvonta on asia, mikä sitten herättää huolta ainakin EUn päättäjien keskuudessa. Mutta ilman valvontaa ei ole säätelyä. Ja ilman säätelyä tekoälyä ja muita innovaatioita koskevat asiat päätyvät pois Euroopasta. Mutta kuitenkin meidän pitäisi ehkä säätelyn sijasta tai säätelyn ohella keskittyä kehittämään omaa liike- tai yrityskulttuuriamme sekä työelämäämme sellaiseen suuntaan, että työntekijän ja myös yhtiön olisi hyvä olla Euroopassa. Meillä EUssa on sellainen tauti, että kannattavat yritykset myydään välittömästi USAaan. 

Samoin sitäkin kannattaisi miettiä, miten työelämässä pysymisestä saadaan EUssa ja Suomessa kannattavaa. Vastaus voisi löytyä työelämän muutoksesta, jossa tekoälyn avulla poistetaan kiirettä sekä samalla olisi luovuttava ehkä ainakin non-stop tehokkuusvaatimuksesta, jonka takia 50-vuotiaat ovat jo työelämässä täysin vatsahaavan sekä sydänkohtausten rampauttamia. Siis kepistä ja porkkanasta sen verran, että työelämässä voisi olla hiukan löysää. Se että kaikki asiat tehdään aina niin, että työntekijät eivät saa yhtään hengähtää aiheuttaa työelämässä uupumusta sekä siirtymistä eläkkeelle. Kun kaikessa on kilpailu, sekä samalla tarve ylittää oma itse, niin kukaan ei tuollaista asiaa kestä. 

Tekoälyn säätely on asia, mikä puhuttaa nykyään enemmän kuin muutama vuosi sitten. Tekoälyn kehittämistä ja säätelyä vaaditaan jatkuvasti, mutta samalla unohdamme sen, että tekoäly on edistysaskel joka on tullut jäädäkseen. Euroopassa on varmasti ihmisiä, jotka osaavat rakentaa tekoälyä, mutta ongelma on siinä, että nuo ihmiset eivät työskentele Euroopassa. Tai he voivat työskennellä etätyönä jopa Piilaaksossa ja istuskella esimerkiksi Helsingissä. 

Kun puhutaan esimerkiksi virtuaalitodellisuudesta sekä virtuaalisista työtiloista, niin niiden avulla ihminen voi periaatteessa työskennellä mistäpäin maailmaa hyvänsä. Tekoäly voi kääntää ihmisen puhetta suoraan vaikkapa suomesta englanniksi, ja sen takia se poistaa myös kielimuurin. Ja samalla esimerkiksi rajat suomalaisen ja amerikkalaisen työnantajan välillä hämärtyvät. 

Mutta jos ihminen työskentelee amerikkalaisessa yhtiössä, niin tuon yhtiön tuotteet ja siitä saatavat verorahat menevät suoraan USAn valtion taskuun. Eli se että lahjakkaat ICT-asiantuntijat eli nörtit ikään kuin ajetaan ulkomaisten yhtiöiden palvelukseen ei varmaan kiihdytä suomalaisia yhtiöitä. Suomalaiset yhtiöt tarvitsevat ennen kaikkea innovaatioita, joita ne voivat myydä ympäri maailmaa. 

Mikäli ihminen joka tekee esimerkiksi työtä tekoälyn kehittäjänä kokee niin, että hänen työtään ei arvosteta, tai siitä löytyy vain virheitä ja riskejä, niin hän varmaan muuttaa mieluummin yhtiöön jossa häntä arvostetaan. Jokainen meistä varmaan haluaa tehdä työtä yhteisössä, jossa meillä on samalla tavalla ylenemismahdollisuuksia kuin vieressä istuvalla ihmisellä. Se että ihminen tietää ensimmäisenä työpäivänään saavansa lähteä neljän kuukauden kuluttua osasi hän tai ei, niin silloin tietenkään hän ei välttämättä halua tuoda omia innovaatioitaan esille yhtiössä, joka muutenkin kohtelee häntä kuin patsasta jossain nurkassa. Eli hän on tuolloin välttämätön paha, josta vain halutaan eroon. Eli miten saadaan noita innovaatioita, joiden avulla saadaan maamme teollisuus nousuun? 

Tietenkin keskittyminen menneeseen on asia, mikä saattaa tuoda hetken aikaa loistavaa tulosta. Jos itse olisin Microsoftin kaltaisen yhtiön johtaja, niin sillä kapasiteetilla en voisi mitenkään edes epäonnistua rahan teossa. Maailmassa on tietokoneissa kaksi vallitsevaa standardia mitkä koskevat tietokoneiden käyttöjärjestelmiä. Nuo standardit ovat Microsoft ja Mac. Tietenkin on olemassa Google mutta Googlen käyttöjärjestelmä on lähinnä litteissä mobiililaitteissa kuten tableteissa sekä kännyköissä tavattu varuste, eikä Chromebook ole vielä lyönyt itseään samalla tavalla läpi kuin Windows tai Mac. Google on toki ykkönen verkkosovellusten valmistamisessa. 

Jos siis jokainen yhtiö maksaa lisenssimaksun voidakseen asentaa Microsoftin tuotteen valmistamilleen koneille, niin kyseessä on kultakaivos. Ja varsinkin Macin ongelma on sen hinta. Microsoft ei valmista itse PCtä, vaan asiakas maksaa lisenssin noista käyttöjärjestelmistä, joita se lataa valmistamiinsa PC-koneisiin. Eli on Microsoftin kannalta aivan sama, kuinka paljon tietokoneita myydään. Tai kuinka korkeaa hintaa asiakas maksaa ostamastaan koneesta. Eli kukaan ei tietääkseni ole valinnut Linuxia teollisesti valmistettujen tietokoneiden käyttöjärjestelmäksi. Tietokone on modulaarinen väline, josta saadaan ohjelmistojen avulla rakennettua sellainen, jota asiakas tarvitsee. Eli tekstikäsittelyt ja muut vastaavat asiat ovat olleet suuria kultakaivoksia ohjelmistoalan yrityksille. 

Mutta tekoäly on asia, joka on tulossa. Se on uusi laajennus tietokoneiden toimintoihin. Tekoälyn avulla voidaan luoda kuvia, tekstiä sekä ratkoa matemaattisia tehtäviä. Eli periaatteessa tekoäly voi korvata perinteiset toimisto-ohjelmat hyvinkin nopeasti. Tekoälyn väitetään tehostavan toimintoja niin, että tekoälyä käyttävä henkilö selviää viikon työkuormasta tunnissa. Joten sen takia esimerkiksi copilotit, jotka korjaavat sanamuotoja sekä tekevät vaikkapa laskutoimituksia samassa työtilassa, kuin missä käyttäjä tuottaa tekstiä voivat mullistaa työnteon. 

Meillä Suomessa ongelma on siinä, että työ polttaa ihmiset loppuun. Työelämässä tehokkuuden vaatimus on muuttunut niin toksiseksi, että ihmisen kohtalona on siirtyä eläkkeelle 50-vuotiaana, kun hänen vatsahaavansa tai sydänkohtauksensa aiheuttaa työkyvyttömyyden. Työttömien siirtäminen pois työelämästä eläkkeelle ei varmaan ole asia, joka kohottaa verotuloja. Eikä ainakaan se, että koulutetut suomen kansalaiset jäävät työttömyyskortistoon kun ulkomaiset työntekijät ja ulkomaiset johtajat valtaavat ulkomaisten sijoittajien ostamat yhtiöt tuo lisää tuloja valtion kassaan. Samoin talouden entinen veturi puksuttaa eteenpäin joidenkin vanhojen patenttien turvin. 

Toki voidaan sanoa että nuo tekoälyt vievät meiltä työpaikkoja, mutta samalla tavoin myös se, että hyvin hoidetut yhtiöt yksi toisensa jälkeen päätyvät ulkomaiseen omistukseen eivät ole ainakaan toivottavia malleja. Kun Suomessa joku yhtiö menestyy, niin silloin se ostetaan välittömästi ulkomaiseen omistukseen. Se tarkoittaa että yhtiön johto sekä sen työntekijät työskentelevät siten, että se miellyttää yhtiön omistajien kotimaan poliittisia päättäjiä. 

Me voimme jatkaa sitä linjaa, jossa kiellämme ihmisiä pätemästä tai tekemästä asioita, joita he itse pitävät tärkeinä. Mutta ongelma on siinä, että jos rajoitamme sekä syyllistämme ihmisiä, niin he eivät ehkä koe samanlaista patrioottista kaipuuta johonkin suomalaiseen siivousyhtiöön siivoojaksi, koska heillä ei ole työkokemusta jota työnantajat haluavat hänellä olevan. Siis 3-4 vuotta korkeakoulua käynyt vastavalmistunut ei varmaan osaa samoja asioita kuin ihminen joka on tehnyt työtä 10-20 vuotta alalla käytyään korkeakoulun jossain historiassa. 

Mutta samalla tietenkin me voimme sanoa, että mikään McDonald'sin työntekijä tai siivooja ei ehkä tuollaisen korkeakoulun käyneen ihmisen mielessä ole urahaave numero yksi. Ja siivoojan työ saattaa olla kokemuksena avartava, ja ehkä ihmisen pitää lain mukaan ottaa tuollainen työtarjous vastaan, mutta samalla kuitenkaan se ei vie hänen ammatillista osaamistaan yhtään eteenpäin. Siis ihmisen ei välttämättä tarvitse pitää työstään, mutta maassamme on laki, jonka mukaan tarjottu työ pitää ottaa vastaan. Mutta haluaako kukaan lukijoista viettää 20-30 vuotta jossain McDonald'sin kassan takana? Tai mitä se sitten ketään kiinnostaa. 

Meillä Suomessa ongelmana ovat työnantajien käsityksen mukaan liian korkeat palkat, mutta samalla pitää muistaa, että Suomi on kallis maa. Ja samalla kohtaamme sellaisen ikävän kysymyksen, että kuinka moni meistä olisi valmis tekemään jotain siivoustyötä 30 vuotta? 

Tekoälyn avulla voidaan tehostaa ihmisten ja koneiden yhteistoimintaa. Mutta samalla meidän pitää varoa, että emme itse anna tekoälylle liikaa valtaa. Tekoäly on siis väline, jolla etsitään tietoa ja joka osaa tehdä monia asioita, kuten muotoilla omat liikekirjeemme, sekä luoda mukavia robotin kuvia, joilla voimme elävöittää tekstejämme. 

Ja samalla sitten kohtaamme tilanteen, missä joku keksii, että koneelle voidaan luovuttaa ihmisen ajattelu. Ihminen ihannoi teknologiaa, minkä jokainen meistä voi todeta. Se että joku asia on tuotettu 20 miljoonaa euroa maksavalla järjestelmällä on jostain syystä vakuuttavampaa, kuin että tuotoksen on tuottanut joku ihminen käyttäen omaa päätään. Me siis olemme vastuussa siitä, että pidämme tekoälyä käyttäessämme mielessä sen, että tekoäly ei ole mikään työkaveri tai tyttöystävä, eikä tekoäly ole mikään nykyversio jostain Sfinksistä. Eli tekoäly ei ole kaikkitietävä. Se kyllä osaa koota tietoa eri lähteistä, mutta sen äärimmäinen raja on ihmisen tietomäärä. Tekoäly ei voi mennä sen tiedon yli, mitä olemme keränneet. 

Toisaalta tekoälyn tarkkuus perustuu siihen, miten paljon se käyttää jotain lähdettä. Niin sanottu ankkurivinouma, jossa ihminen kiinnittää pääosin huomiota tekstien alkuun vaivaa myös tekoälyä. Kun tekoäly luo tekstiä, niin se yhdistelee useista lähteistä keräämäänsä materiaalia. Ja juuri tämä tekstien alkuosan merkityksen ylikorostuminen saa aikaan sen, että tekstin sisältöön saattaa tulla virheitä. Tai niitä tulee varmasti jos lähteen sisältämä teksti sisältää väärää tietoa, eli tekoälyn ei vieläkään saisi antaa yksinään tehdä tärkeitä tekstejä. Vaan käyttäjän pitää myös osata tarkastaa tuon tekstin sisältö. 

 Vance tapasi Euroopan johtajat ja varoitti tekoälyn sääntelystä – Orpo: ”Hän on oikeassa” https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011027360.html

lauantai 4. elokuuta 2018

Kansalaistottelemattomuus sekä sen vaikutukset yhteiskunnalliseen toimintaan sekä myös työelämään



Kimmo Huosionmaa

Kansalaistottelemattomuus on asia, mistä aina välillä keskustellaan. Toisille ihmisille tämä asia on aivan sama kuin joku "punakapina" vuodelta 1917, eli sitä pidetään äärimmäisen tuomittavana asiana, ja toisten mielestä taas kyseessä on tapa, jolla saadaan aikaan muutos yhteiskunnassa kiinnittämällä ihmisten huomio johonkin asiaan, mihin kansalaistottelemattomuuteen syyllistyvä henkilö haluaa muutosta. Viimeksi siihen syyllistyi eräs lakimies, joka nousi seisomaan lentokoneessa, koska hän vastusti erään turvapaikanhakijan pakkopalautusta kotimaahansa.


Tuo henkilö poistettiin koneesta poliisivoimin, ja tietenkin tästä asiasta sitten on noussut kohu. Samalla tavoin aikoinaan kohua ovat nostaneet aseistakieltäytyminen sekä Kessin hakkuut, ja tietenkin tällainen asia on ollut joidenkin henkilöiden mielestä hyvin vaarallista, koska jos joku henkilö on ollut julkisesti tottelematon virkavaltaa kohtaan, niin se saattaa aiheuttaa sen, että yleinen viranomaiseen kohdistuva pelko sekä kunnioitus alkavat laskea.


Ja siksi joidenkin ihmisten mielestä kansalaistottelemattomuuteen eli "niskurointiin" on puututtava erittäin kovalla kädellä, koska sillä tavoin estetään tuollaisen toiminnan jatkuminen sekä yleistyminen. Siksi kansalaistottelemattomuuteen liittyviä oikeudenkäyntejä on seurattu median toimesta erittäin tarkasti, koska se sitten on taannut sen, että kaikki saavat tietää, mitä seurauksia niskuroinnista on tässä maassa armaassa. Kun kansalaistottelemattomuudesta aletaan keskustella, niin silloin tietenkin sen määritelmä pitää selvittää ihmisille. Jos vaikka joku henkilö tarjoaa työttömälle töitä myyntimiehenä, mutta työssä sitten tarvitaan autoa, ja työtön ei sitä halua ostaa, niin silloin voidaan kysyä, onko kyseessä myös tuolloin kansalaistottelemattomuudesta? Varsinkin jos palkka ei ole työstä varma.


Kun puhutaan ihmisen ilmaisun vapaudesta sekä laista, niin  aina silloin tällöin löytyy tapauksia, joiden mielestä esimerkiksi työnantajia pitää kohdella aina erittäin kunnioittavasti, jotta henkilö saa sitten kuulla saavansa työtä. Ja tietenkin kaiken maailman työneuvojat sitten kertovat kaiken aikaa samaa virttä, missä esimerkiksi työttömiä kehotetaan olemaan kilttejä poikia sekä tyttöjä, jotta he saavat sitten niitä kutsuja työhaastatteluun. Kuitenkin monissa tapauksissa on vastaus, mitä työnantaja on antanut ollut kaikkea muuta kuin ystävällinen, ja välillä työvalmentaja on pakottanut tai ainakin käskenyt henkilöä kirjoittamaan hakemuksia paikkoihin, joihin tuo työtön ei edes voisi päästä. Tuolloin on ikään kuin alettu opettamaan tuolle työnhakijalle kaapin paikkaa yhteiskunnassa, ja se vasta mukavalta tuntuu, kun sellainen mukava ihminen kertoo, millainen on hyvä hakemus, joka sitten pitää tehdä aina samalla tavoin kuin kaikki muutkin hakemukset, jotta niistä voi sitten valita sen parhaan, eikä myöskään tarvitse tuntea mitään omantunnon tuskia siitä, jos joku sitten saa vähän törkeitä vastauksia.


Työhön ottajilla on aina niin kauhea kiire, että he eivät aina ehdi olla kohteliaita tai mukavia, kun niitä haastatteluja pitää voida järjestää niin, että yhtiö antaa itsestään parhaan mahdollisen kuvan sille, jolle he sitten paikan haluavat antaa. Ja tuolloin tietenkin työhön valittavasta henkilöstä on kaikkein hienointa tuntea päässeensä paikkaan, mihin on ollut vaikka 300 hakijaa. Se sitten varmaan nostaa itsetuntoa todella paljon, kun joku CEO tai vastaava kertoo heti kuinka loistava hakija on ihmisenä. Tietenkin yhtiön johto sitten haluaa valita niin sanottuja "hyviä tyyppejä" työhön, joka varmasti on tuottavaa sekä tarkoituksen mukaista, niin silloin tällöin mieleeni tulee sellainen asia, että jostain syytä esimerkiksi  vuorineuvosten lapsille sallitaan kaikkea mukavaa, ja jotkut yhtiöt ovat heitä kohtaan erittäin pitkämielisiä. Ja tietenkin huhujen mukaan tällaisille ihmisille on joskus käynyt sillä tavalla ikävästi, että hekin ovat töissä tehneet virheitä, ja tällaisen ehkä perättömän huhun mukaan joku toinen on saanut toimia sitten sijaiskärsijänä tuollaisessa tapauksessa.



Mutta tietenkin me tiedämme, että tuollainen ajattelu, missä työllistettävän kautta ajatellaan saatavan etuja kuten sijoituksia on pelkkää ajatusleikkiä. Sellainen ajatus, että työntekijän osaaminen on toissijaista ja tärkeämpää on se, millaisia sijoituksia hän yhtiöön tuo on sellaista teoriaa, joka pitää heti kitkeä työpaikalta pois, koska silloin saattaa käydä niin, että joku alkaa kohotella kulmiaan. Tai sitten jonkun työntekijän hiuspehko alkaa kasvaa hälyttävästi, joten tuo on syy siihen, että työpaikalla pitää töitä olla jatkuvasti tarjolla, ja tietenkin työntekijä voi sitten päästä vaikka vakinaiseen väkeen.Eli hänen pitäisi jokaisessa tilanteessa muistaa asemansa yhtiön alimpana miehenä, jonka tehtävänä on muiden työläisten palveleminen.  Kun puhutaan siitä, miksi kaikkien ihmisten pitäisi olla "harmaata massaaa", niin silloin tietenkin mieleen tulee se, että erottaminen on tuollaisen ihmisen kohdalla paljon helpompaa kuin sellaisen joka jää mieleen.



Ja siksi esimerkiksi armeijassa kaikkien ihmisten pitää olla samaa massaa, koska silloin alaisen uhraaminen on helpompaa. Sellainen harmaa ja hikinen mies on tietenkin joidenkin mielestä inhottava, ja tietenkin jos johtaja haluaa jonkun uhrata, niin silloin hän varmaan estää häntä esimerkiksi vaihtamasta paitaa, jotta kukaan ei tuosta ihmisestä sitten pitäisi. Eihän kukaan halua kuunnella sitä, että hän on antanut potkut mukavalle ihmiselle, jota joku voi vaikka kaivata. Tuolloin asiantunteva johtaja sitten takaa sen, että toinen haisee epämiellyttävälle, koska sitten ei tarvitse muita  huomioida. Eikä sitten kahvihuoneessa ole sellaista hikistä miestä häiritsemässä muiden taukoja.


Toki helteellä saattaa jonkun henkilön työvaatteissa alkaa hiukan hiki tuoksahtaa, ja siitä sitten näkee, onko ihminen ollut ollenkaan kentällä tekemässä yhtään mitään. Jos sitten työpäivä kuluu toimistossa tai ilmastoidussa kahvihuoneessa istuskellessa, niin silloin tietenkin on paita mukavan tuoksuinen sekä deodorantti varmaan myös kestää. Aina välillä on sitten ilmastointi liian kovalla, niin tuossa tapauksessa kannattaa laittaa fleece-pusero päälle, koska silloin ei ihminen pääse vilustumaan. Mutta 30 asteen helteessä tuollainen vaatetus sitten varmaan aiheuttaa lämpöhalvauksen. Jos joku sitten tuollaisesta asiasta vahingossa Facebookissa kirjoittaa, niin silloin saattaa joku kysellä, että miksi toisen työpäivä kuluu kahvihuoneessa istuessa, kun taas joku toinen saa hikoilla koko päivän tekemässä työtä. Mutta kai tähänkin sitten joku selitys on.

perjantai 3. elokuuta 2018

Kun ihminen surmataan, niin silloin kukaan ei halua sanoa hänestä pahaa sanaa





Kimmo Huosionmaa

Tässä kirjoituksessa ei ole tarkoitus esitellä mitään tiettyä henkirikosta tai siihen liittyviä yksityiskohtia, vaan sitä miten murhien uhreista aina puhutaan. He ovat ihmisiä, joita muistetaan kiltteydestään sekä siitä, kuinka pidettyjä ihmisiä he oikeastaan ovat olleet, eikä kenelläkään ole mitään sanottavaa heitä vastaan. Eikä koskaan heihin kohdistuvilla henkirikoksille ole mitään järkevää selitystä, vaikka ihminen on kuollut selvästi suunnitelmallisen verityön seurauksena. Kun ihminen kuolee rikoksen uhrina, niin silloin kaikki haluavat kertoa tutkijoilla vain positiivisia asioita tuosta rikoksen uhrista, joka tietenkään ei koskaan edes pystyisi hiusta katkaisemaan toisen ihmisen päästä.


Murhaan kuitenkin on aina joku syy, ja jos kyseessä on äärimmäisen raaka sekä julma teko, niin silloin tietenkin syynä on yleensä viha sekä katkeruus. Se mikä lisää katkeruutta on tietenkin tilanne, missä petos tapahtuu erittäin hyvän ystävän toimesta, mikä tietenkin on erittäin järkyttävä sekä myös inhottava tapaus. Jos ihmisen paras ystävä tai joku sisaruksista pettää hänet, niin silloin tietenkin viha saa hyvin helposti tällaisessa tapauksessa ylivallan. Ja se sitten saattaa johtaa tilanteeseen, missä hän ei voi tai edes halua hallita itseään.


Tuollaisessa tapauksessa saattaa teko olla sellainen, että ihminen kohtaa sen elämän arkisen puolen, eli hän saattaa menettää kaikki ystävänsä, sekä sitten lopulta tuo koti saattaa muuttua hyvin tyhjäksi paikaksi, kun vaimokin lähtee pois. Tietenkin on julmaa pettää toista ihmistä, jolloin voidaan sanoa, että myös murhan uhrissa on syyta. Mutta kun sitten tuollaista juttua on lähdetty selvittämään, niin murhan uhrin paikalla on ollut enkeli, jota kukaan ei ole halunnut vahingoittaa, vaikka hän olisi saattanut toisen vararikkoon esimerkiksi siirtämällä urakoita toiselle yhtiölleen, jossa hän sitten on ollut yksin osakas, ja tietenkin olisi tutkinnan kannalta hyvä, että tällaisista asioista voidaan puhua tutkijoille vapaasti, ja ilman pelkoa, että näistä asioista mainitaan tuon esimiehen perheen kuullen.


Mutta varsinkin jos jutussa lukee niin, että henkilö on pidetty esimies, niin silloin tietenkin olisi mukavaa tähdentää sellainen väite sillä, että ovatko alaiset vai muut esimiehet tätä mieltä? Jos ajatellaan esimiehen suhtautumista alaisiin, niin tietenkin se voi olla oikeasti reilua sekä mukavaa, mutta tuolloin kannattaa hiukan miettiä, että onko tuo esimies samanlainen kaikille työläisille? Onko hän mukava sekä herttainen työnjohtaja myös esimerkiksi vuokramiehille? On olemassa sellainen sanonta, että jos työnjohtaja kumartaa jotain, niin silloin hän pyllistää jollekin toiselle. Tiedättekö miksi tästä asiasta kirjoitan? Olen joskus kohdannut pidettyjä esimiehiä, jotka ovat sitten takuulla opettaneet sen, miten asioita hoidetaan oikeassa työelämässä, missä vuokramiehet juovat raikasta hanavettä ja hakevat ruokaa supermarketista, kun vakituiset työntekijät sitten syövät työnantajan antamaa kakkua sekä ilmaista kebabbia päivittäin.


Joten jos jossain työpaikassa on ihminen, joka rakastaa päällikköä, niin sieltä löytyy silloin myös ihminen, joka ei ehkä päälliköstä pidä. Ja on tilanteita sekä toimintamalleja, joissa ihmiseen sitten kertyy harvinaisen paljon vihaa. Kukaan ei toista huvikseen murhaa, on sellainen asia, mikä pitää aina muistaa, jos kyseessä on esimerkiksi juuri yksittäinen murha. Ja tässä sitten huomautan, että myös sarjamurha voi olla viharikos. Eli tuolloin henkilö murhaa vaikka entise luokkansa kostoksi kiusaamisesta. Kyseinen asia saattaa olla kyseessä silloin, jos rikollinen aloittaa sarjamurhan, missä hän toimii tietyllä tavalla, ja sitten tämä sarja yksinkertaisesti vain loppuu kuin seinään. Eli jos sarjamurhaaja lopettaa yllättäen, niin se saattaa tarkoittaa sitä, että hänen motiivinsa kauhistuttaviin tekoihin on kosto.


Kun ihminen surmaa toisen vihassaan, on silloin kyse jostain asiasta, mikä on häntä loukannut syvästi. Se asia, mikä aivan erityisesti vetää ihmisen päähän urea-pitoista nestettä on tilanne, missä vain yhtä työntekijää työpaikalla kiusataan tai häntä ikään kuin alistetaan työyhteisössä teettämällä vain sellaisia tehtäviä, joita pidetään jotenkin ala-arvoisina. Jos ihminen kokee sellaisen tilanteen yksin, missä häntä alistetaan sekä oikeuksia poljetaan, niin silloin hän varmasti silloin ikään kuin pumppautuu vihaa täyteen. Yleensä kaikki oikeuksien polkeminen tuntuu helpommalta kestää, jos se kohdistuu ryhmään, mutta jos vain yksi henkilö kokee työpaikkakiusaamista tai eristämistä, niin silloin se saattaa aiheuttaa epätoivon, joka saattaa purkautua väkivaltaisena käytöksenä.


Työpaikoilla on joskus sellainen ongelma, että vain esimerkiksi vuokramiehet tekevät niissä töitä, ja muut sitten saavat istuskella päivät pitkät taukohuoneissa. Joissakin tapauksissa sitten esimerkiksi esimies saattaa ikään kuin uhrata yhden alaisistaan, koska silloin hän saa pitää enemmistön puolellaan, ja tietenkin jos oikein "mukava kaveri" sattuu eteen tulemaan, niin silloin edessä saattaa olla sellainen tilanne, että alainen ei edes tajua, että hänen oikeuksiaan poljetaan. Työpaikan esimiestä harvoin koskaan vastustetaan, koska vastustajalla on silloin "oikeus lähteä etsimään uutta työtä", jos sitten sattuu sukset menemään ristiin työnjohtajan kanssa, niin silloin kassa odottaa.


Kun sitten puhutaan työntekijän vaitiolovelvollisuudesta, niin tietenkin kaikki oikeat johtajat sitten vaativat tällaista paperia, mutta kuitenkin jos työntekijä kirjoittaa sosiaaliseen mediaan siitä, että häntä on kohdeltu väärin, niin vaikka kuinka olisi sovittu, että työpaikalla ei sosiaalista mediaa käytetä, niin silloin tietenkin häntä voidaan syyttää, mutta kuitenkaan kaltoin kohtelusta ei tarvitse vaieta. Jos sitten poliisin epäillään käyttäneen valheenpaljastinta tai natrium pentathlon-nimistä ainetta tietojen oikeellisuuden varmistamiseksi, niin asiasta ei varmaan tarvitse olla hiljaa. Ja jos joku kirjoittelu häiritsee viranomaisten työtä, niin tuon kirjoittajan saattaminen oikeuteen on sitten tietenkin viranomaisten asia.

Koordinoitu uhkaussoittojen sarja on yksi keinoista, joilla saadaan aikaan kaaosta.

Informaatiosodan yksi toimintavoista on se, että vastapuolta uhkaillaan. Eli kaikki toiminta kytketään yhteen. Tuollaisessa informaatio-oper...